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La vida en Orica - Consejos y recursos para candidatos
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Nuestro proceso de contratación varía ligeramente en función del puesto, pero estos son los pasos típicos que puede esperar. No lo hará solo, nuestro competente equipo de Adquisición de Talento le apoyará y guiará en cada paso del camino.
Tanto si acaba de empezar como si es un profesional experimentado o está considerando una transición profesional, nos comprometemos a proporcionarle la orientación que necesita para tomar decisiones con conocimiento de causa.
CONSEJOS DE NUESTROS EXPERTOS EN TALENTO
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cómo puedo buscar y solicitar ofertas de empleo en Orica?
Para buscar y solicitar ofertas de empleo en Orica, vaya a la página "Explora Oportunidades" de este sitio. Utilice los filtros de búsqueda para encontrar puestos relevantes en función de la ubicación o de palabras clave. Haga clic en el puesto que le interese para ver más detalles. Siga las instrucciones para solicitarlo.
¿Qué debo incluir en mi solicitud?
En su solicitud, buscaremos un currículum vitae a medida que destaque sus aptitudes, cualificaciones y experiencias relevantes. No olvide presentar los documentos justificativos que se le soliciten, como certificados o expedientes académicos.
¿Cuánto suele durar el proceso de contratación?
La duración del proceso de selección puede variar en función de factores como el puesto, el número de candidatos y la disponibilidad del responsable de contratación. Desde la solicitud inicial hasta la decisión final pueden pasar hasta 8 semanas.
¿Se me notificará si mi solicitud no es aceptada?
Sí, nuestro objetivo es informar puntualmente a todos los solicitantes sobre el estado y el resultado de su solicitud. Si no es seleccionado para pasar a la siguiente fase o si su solicitud no es aceptada, se le notificará por correo electrónico o por teléfono.
¿Cómo es el proceso de entrevistas en Orica?
Habrá varias etapas en el proceso de entrevista, como una llamada telefónica inicial con un equipo de Talento, evaluaciones en línea y entrevistas en persona o virtuales. Dependiendo de la función, el proceso exacto puede variar. Todos nuestros candidatos son evaluados en función de sus habilidades, experiencias, encaje cultural y potencial para contribuir a Orica.
¿Qué pasos suele seguir el proceso previo a la contratación?
Esto dependerá de la función y la ubicación, sin embargo, usted puede esperar controles básicos de antecedentes y pruebas médicas / drogas y alcohol, ya que la seguridad es de suma importancia para todos nuestros empleados.
¿Cómo es la cultura de empresa en Orica?
En Orica fomentamos una cultura de seguridad, integridad, colaboración e innovación. Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión, así como el bienestar de nuestros empleados. Nuestro entorno de trabajo fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y el crecimiento personal. Nos comprometemos a ofrecer soluciones sostenibles y a influir positivamente en las comunidades en las que operamos.
¿Qué tipo de oportunidades se ofrecen a los recién licenciados?
Nuestros programas de postgrado son la opción perfecta para los recién licenciados que buscan dar un impulso a su carrera profesional a través de la experiencia práctica, la tutoría y las oportunidades de desarrollo. Orica también tiene una variedad de puestos de nivel inicial, lo que permite a los graduados adquirir experiencia práctica y desarrollar sus habilidades.
¿Ofrece Orica oportunidades de progresión profesional?
En Orica, fomentamos la progresión profesional y ofrecemos oportunidades internas de crecimiento dentro de la organización. Contamos con un sólido ciclo de rendimiento y desarrollo centrado en revisiones periódicas del rendimiento, comentarios y debates sobre la carrera profesional.
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