Manager - SHES

Sobre Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro.  Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo.

Sobre el Rol

Este rol estratégico tiene como propósito liderar la planificación SHES del país (Perú), asegurando el cumplimiento normativo vigente, la prevención efectiva de riesgos, y el fortalecimiento de una cultura organizacional centrada en la excelencia, mejora continua y el bienestar integral de los colaboradores y la resiliencia operativa frente a escenarios críticos.

Lugar de trabajo: Lima-Perú

Principales Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia SHES del país.
• Gestionar al equipo SHES, identificar talento y promover desarrollo continuo.
• Impulsar la cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en todas las áreas.
• Facilitar entrenamientos y asegurar participación en programas de gestión de licencias
• Asegurar la integración y cumplimiento de políticas en todas las operaciones.
• Liderar el mejoramiento continuo del sistema SHES en los sitios bajo su responsabilidad.
• Supervisar el cumplimiento de aspectos legales y licencias para operar.
• Garantizar la ejecución y eficacia del programa de verificación de controles críticos.
• Liderar programas de salud ocupacional y asegurar cumplimiento ambiental.
• Coordinar acciones inmediatas y planes de respuesta ante emergencias ambientales

Requisitos para el Rol

• Título y colegiado habilitado e Ing. de Minas y/o afines.
• Sólida trayectoria de 10 años de experiencia profesional en cargos de liderazgo de equipos en temas de seguridad en el sector de petróleo, gas o minería.
• Conocimiento técnico avanzado en legislación en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Inglés de preferencia.
• Disponibilidad para viajar al interior del país.
• Competencias Estratégicas: Visión estrategia, promover desarrollo continuo en el equipo, alta capacidad de respuesta y mejora continua toma de decisiones estratégicas, líder de equipos multidisciplinarios, pensamiento crítico y resolución de problemas.

Que ofrecemos

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.

Respetamos y Valoramos a todos

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, estado militar o de veterano, estado civil o de discapacidad.