Team Leader - Underground

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que impulsa el cambio y da forma a nuestro futuro.

Cada día, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en voladuras para minería y obras civiles, con un equipo diverso de más de 13,000 personas a nivel global.

Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, impulsando la innovación y reinventando la manera en que trabajamos.

Orica ha sido reconocida como una de las mejores empresas para que trabajen las mujeres en la industria del transporte por la Women in Trucking Association (WIT) en 2023 y 2024.

El Team Leader - Underground sera responsable de liderar un servicio de calidad en la entrega de explosivos a granel a los clientes, de manera segura y con conciencia ambiental en todo momento. Trabajando estrechamente con los Bench Assistants y operadores de MCU en sitio, así como con los detonadores (Shotfirers) y el Supervisor de Sitio, gestionando todas las tareas asociadas con la carga, el amarre y la detonación de voladuras.

En todo momento, garantizar la seguridad y protección propia, de los compañeros de trabajo, clientes, el público y el medio ambiente, con el objetivo de prestar servicios operativos conforme al volumen, tipo de servicio y calidad especificados por las expectativas del cliente mediante:

Cumplir con los requisitos de la Carta de Seguridad de Orica, los procedimientos operativos y los estándares.

Mantener la cultura de seguridad llevando a cabo todas las actividades conforme a la visión de Orica.

Reportar de inmediato todos los incidentes inusuales y accidentes.

Estar preparado para alzar la voz y cuestionar cualquier método o práctica de trabajo insegura, sin importar quién sea.

Participar en las pláticas diarias de seguridad (Toolbox talks) y en las reuniones mensuales de seguridad.

Realizar toda la capacitación necesaria para Operaciones, SHEC y requisitos específicos del sitio.

Mantener vigente toda la capacitación personal conforme a la matriz de capacitación de Orica para su rol.

Asegurar que todo el equipo de emergencia y los botiquines de primeros auxilios estén completos.

Apoyar en la gestión de acciones derivadas de auditorías.

Garantizar el mínimo impacto ambiental mediante la reducción y control de residuos.

Asegurar que las materias primas y sustancias peligrosas se utilicen, manipulen y almacenen de acuerdo con los requisitos de las Hojas de Datos de Seguridad (SDS).

Mantener los estándares requeridos de orden y limpieza (Housekeeping).

Promover una cultura de mejora continua y satisfacción del cliente.

Informar a la gerencia del sitio de Orica sobre cualquier variación en la especificación, apariencia o desempeño del producto.

Asistir al cliente en el logro de sus objetivos y en el mantenimiento de la producción.

Mantener relaciones profesionales dentro de Orica y con los clientes.

Realizar otras actividades complementarias, incluyendo apoyo en otras ubicaciones, conforme a su nivel de competencia y según lo indique razonablemente el supervisor.

Experiencia en industria pesada, preferentemente en minería

Gestión de personal

Sólido conocimiento del producto

Licencia de conducir vigente aplicable

 

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos conectados tanto a nivel global como local, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de tus conocimientos y habilidades.

Recibirás un salario competitivo, aprenderás de profesionales talentosos en múltiples disciplinas y podrás desarrollarte en un entorno de trabajo seguro dentro de una cultura colaborativa. Impulsa tu carrera en un lugar donde tu potencial único encuentra su espacio.

El salario se determinará en función de la experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del candidato, así como de la equidad interna y la alineación con los datos del mercado.

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de Igualdad de Oportunidades Laborales en todos los lugares donde opera. Tratamos a nuestros colaboradores y candidatos con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones de cada persona. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.

Orica está comprometida con la construcción de una cultura diversa e inclusiva donde nuestras personas se sientan comprometidas, respetadas y conectadas.

Hemos sido informados de que algunas personas han recibido correos electrónicos fraudulentos que incluyen ofertas de empleo falsas e inválidas de Orica. Tenga en cuenta que Orica no ofrecerá empleo a ningún candidato sin haber llevado previamente a cabo un proceso formal de postulación y reclutamiento. Todos los candidatos deben participar activamente en el proceso de reclutamiento correspondiente al puesto y la ubicación antes de que se realice cualquier oferta de empleo.