Advisor - SHES

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Date: 17 Jul 2026

Location: Pica, TA, CL, 1170000

Company: Orica

Acerca de Orica

En Orica, el poder de nuestra gente impulsa el cambio y da forma a nuestro futuro. Cada día, en todo el mundo, nuestro equipo ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, nos hemos convertido en el líder mundial en minería y voladura civil, con un equipo diverso de más de 13.000 personas en todo el mundo.

Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en la innovación y reinventando nuestra manera de trabajar.

Propósito del Cargo

Brindar asesoría técnica y soporte especializado en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Seguridad física (SHES) para garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos, legales y del cliente, contribuyendo a la gestión efectiva de riesgos y al mejoramiento continuo del desempeño SHES en los centros de manufactura y/o servicios operativos mina.

Responsabilidades Principales

  • Asesorar a líderes y trabajadores en materias de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Sostenibilidad, respondiendo oportunamente consultas relacionadas con políticas, estándares, procedimientos y requisitos legales aplicables.
  • Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión SHES de Orica, promoviendo el cumplimiento de estándares corporativos y compromisos operacionales.
  • Monitorear y dar seguimiento a indicadores de desempeño de la Estrategia SHES, apoyando a los líderes en la gestión oportuna de acciones y el cumplimiento de objetivos establecidos.
  • Participar en actividades de aseguramiento SHES, incluyendo inspecciones, auditorías, verificaciones en terreno y revisiones de cumplimiento, identificando oportunidades de mejora y gestionando acciones correctivas.
  • Contribuir al desarrollo, actualización y mantenimiento de perfiles de riesgo, evaluaciones de riesgos y planes de control para las operaciones bajo su responsabilidad.
  • Apoyar y monitorear a la línea de liderazgo en el cumplimiento de sus responsabilidades y rendición de cuentas en materia SHES, promoviendo una cultura de prevención y gestión de riesgos.
  • Participar y apoyar investigaciones de incidentes, accidentes y eventos de alto potencial, contribuyendo al análisis de causas y definición de acciones correctivas y preventivas.
  • Implementar y promover iniciativas orientadas a la mitigación de riesgos, la prevención de incidentes y la mejora del desempeño SHES.
  • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de la información SHES, garantizando reportes precisos y oportunos dentro de los plazos establecidos.
  • Participar en proyectos operacionales y corporativos, proporcionando soporte técnico SHES y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
  • Promover la participación activa de trabajadores y contratistas en programas, campañas e iniciativas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Sostenibilidad.

Resultados Esperados

  • Cumplimiento de los estándares SHES corporativos, legales y del cliente.
  • Reducción de la exposición a riesgos operacionales y de seguridad.
  • Cierre oportuno de acciones derivadas de auditorías, inspecciones e incidentes.
  • Mejora continua de los indicadores SHES del sitio.
  • Fortalecimiento de la cultura de seguridad y liderazgo visible en terreno.

Que buscamos

  • Estudios de Ingeniería en prevención de riesgos o Ingeniero en minas (Titulado/a)
  • Certificación Sernageomin A o B
  • 5 años de experiencia en faenas mineras.  
     

Competencias Clave

  • Gestión de Riesgos: Identifica peligros, evalúa riesgos y verifica la efectividad de los controles.
  • Conocimiento SHES: Maneja estándares corporativos, requisitos legales y sistemas de gestión aplicables.
  • Orientación a la Seguridad: Promueve una sólida cultura preventiva y el cumplimiento de estándares.
  • Comunicación Efectiva: Entrega asesoría clara y genera compromiso en distintos niveles de la organización.
  • Influencia y Trabajo en Equipo: Construye relaciones colaborativas y fomenta la responsabilidad compartida en SHES.
  • Pensamiento Analítico: Analiza información, identifica tendencias y propone soluciones efectivas.
  • Planificación y Organización: Gestiona prioridades y asegura el cumplimiento oportuno de compromisos y acciones.
  • Proactividad: Anticipa riesgos e impulsa iniciativas de mejora continua.
  • Liderazgo en Terreno: Demuestra presencia visible, interviene ante desviaciones y promueve conductas seguras.
  • Orientación a Resultados: Enfocado en el cumplimiento de indicadores, objetivos y desempeño SHES del sitio.

 

Competencias diferenciales deseables:

  • Investigación de incidentes.
  • Auditorías y aseguramiento SHES.
  • Gestión del cambio.
  • Manejo de indicadores y análisis de datos.
  • Influencia sin autoridad formal.

Lo que ofrecemos

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales interconectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de tus conocimientos y habilidades.

Recibirás un salario competitivo, aprenderás de profesionales talentosos de diversas disciplinas y podrás desarrollarte en un entorno laboral seguro y colaborativo. Impulsa tu carrera en un lugar donde tu potencial único encontrará su lugar.

Respetamos y valoramos a todos

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades laborales en todos los lugares donde opera. Tratamos a nuestros empleados y candidatos con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones de cada persona. Todos los candidatos cualificados serán considerados para un puesto de trabajo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, condición de militar o veterano, estado civil o discapacidad.

Competencies

Skills

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