Specialist - Warehouse & Distribution

Acerca de Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro.  Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo. 

Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y reimaginando la forma en que trabajamos.

Acerca del rol

Liderar proyectos estratégicos orientados a optimizar la cadena de suministro, gestión de inventarios,  gestionar riesgos operativos, controlling financiero y promover la optimización de procesos, asegurando la eficiencia, rentabilidad y resiliencia en la operación de Supply Chain mediante el liderazgo y motivación de un equipo multidisciplinario que asegure la ejecución exitosa de los proyectos y cumplimientos del objetivo del negocio.

Principales responsabilidades

• Liderar y desarrollar un equipo de trabajo de 4 personas, asignando responsabilidades y fomentando la colaboración para planificar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos que agreguen valor en la cadena de suministro.
• Supervisar los procesos de la cadena de suministro para garantizar el control presupuestal, reducción de costes, optimización de inventarios y análisis /optimización de procesos logísticos.
• Apoyar al área de W&D en la planificación de capacidades de almacenamiento validando los forecast  proyectados para mediano y largo plazo en la logística del site mediante corridas de simulación de datos.
• Recopilar, analizar e interpretar datos procedentes de diversas fuentes para proporcionar información práctica y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Soportar al manager en el diseño, planificación, difusión y supervisión del progreso de los OKR, KPI y/o  métricas de gestión para seguimiento efectivo del rendimiento de la cadena de suministro e identificar las brechas a trabajar con los proveedores y clientes internos de la organización.   
• Desarrollo de estrategias, ejecución, seguimiento  y participación en la toma de decisión de los planes de SLOB’s (Slow movíng & Obsoletes). Mediante la colaboración con equipos interfuncionales de la organización.
• Soportar a la gerencia en la identificación riesgos en procesos logísticos, diseño de planes de mitigación. creación de planes, monitoreo, cronogramas, anticipación/resolución de problemas e informes de estado de los proyectos de toda la cadena de Suministro Manufacturing Global.
• Supervisar el presupuesto de proyectos Capex y gastos operativos(Opex) , implementando mecanismos de control.
• Liderar iniciativas bajo metodologías Lean, Six Sigma u otras para promover la mejora continua.

Requisitos del rol

• Profesional de la carrera ingeniería Industrial, Administración y/o afines
• Experiencia de 5 años la gestión de la Cadena de Suministro y gestión de proyectos (PMI, Agile).
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios por un período mínimo de 2 años.
• Gestión de proyectos, SIG, Mejora Continua, Gestión por procesos y SST
• Fuertes habilidades de investigación, planificación, resolución de problemas, análisis de datos y pensamiento crítico.
• Diplomatura y/o Especialización en Supply Chain
• Lean Manufacturing, Six Sigma (deseable certificación).
• Herramientas de Simulación y manejo de Microsoft Office (nivel avanzado) y Power Bi (nivel intermedio – avanzado).
• Manejo de SAP modulo MM, PP o SD (Deseable)
• Conocimientos ISO 9001, 14001 y 45001

Competencias

• Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos multidisciplinarios.
• Pensamiento analítico: Interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas.
• Orientación a resultados: Cumplimiento de objetivos con impacto medible.
• Comunicación asertiva y a todo nivel: Claridad en la transmisión de ideas y reportes a gerencias y directivos.
• Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevos retos.
• Proactividad: Anticipación a problemas y propuesta de mejoras.
• Gestión del tiempo: Organización para cumplir plazos y prioridades.
• Negociación: Fuertes habilidades para gestionar acuerdos con proveedores y stakeholders.

Condiciones de trabajo

• Lugar de trabajo: Lurin - Oficinas
• Horario: lunes a viernes de 7 am a 5 pm
• Incluye movilidad ida y vuelta
• Incluye alimentación (desayuno y almuerzo)
• Aplica todos los beneficios laborales según ley e internos de la compañía según resultados.
• Sueldo por encima del mercado.
• Fuerte oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Línea de carrera y participación en proyectos estratégicos de la organización.

Respetamos y valoramos a todos

Orica promotes and fosters a culture of inclusion and Equal Opportunity Employment everywhere we operate. We treat our people and applicants with fairness, dignity, and respect, getting the best of everyone’s contributions. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sexual orientation, gender perception or identity, nationality, age, military or veteran, marital or disability status.