Coordinator - Supply Planning

Acerca de Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro. Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo.

Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y reimaginando la forma en que trabajamos.

Acerca del rol

El Coordinator - Planning  es responsable de planificar, coordinar y supervisar las actidades de producción para asegurar que los productos se fabriquen de acuerdo con los plazos establecidos, manteniendo un flujo eficiente de trabajo maximizando la utilización de los recursos garantizando excelencia en el servicio al cliente al vincular la fabricación con sus necesidades. 

*Lugar de trabajo: Planta de Manufactura Lurín

Responsabilidades Claves

• Planificación de producción: Es responsable por la planificación de producción a largo plazo (horizonte 24 meses) mediante la herramienta IBP
• Programación de producción:  Crear y mantener un programa de producción detallado. Asegura que las ordenes de producción sean entregadas en tiempo y forma.
• Asignación de recursos: Coordinar la asignación de materiales, equipos y mano de obra necesaria para cumplir con los plazos de producción.
• Gestión de Inventarios: Mantener niveles adecuados de inventarios para evitar retrasos pero sin generar exceso de stock.
• Monitoreo del progreso de producción: Supervisar el progreso de la producción en relación con el plan y programa.
• Gestión de cambios: Asegurar que cualquier cambio en el programa de producción.
• Análisis de datos: Utilizar SAP HANNA/IBP para analizar los datos de producción y hacer recomendaciones de mejora

Requisitos desempeñar el rol

• Carrera profesional en Ing. Industrial, Administración, y/o afines.
• Estudios de post grado especialización, diplomado en Supply.
• Experiencia mínima de 5 años post calificación.
• Experiencia en SAP mandatorio, conocimiento en HANNA/IBP deseable
• Manejo de Inglés conversacional (deseable)
• Experiencia influenciando equipos, incluyendo la construcción de un enfoque colaborativo.
• Capacidad demostrada para construir relaciones sólidas con una variedad de partes interesadas.
• Capacidad para planificar, influir y ejecutar.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para presentar la lógica estratégica y las vías recomendadas, junto con la capacidad de presentar a las partes interesadas clave.

Cómo moldeas e influyes en los demás

• Demuestra coraje, resiliencia y flexibilidad
• Fuerte reputación de integridad, ética, valores personales y carácter sólido      
• Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas, interpersonales y de comunicación
• Consciente de sí mismo y abierto a la retroalimentación
• Trabajar eficazmente en toda la unidad de negocios
• Capacidad de toma de decisiones de alto nivel
• Capaz de gestionar múltiples tareas dentro de los plazos y trabajar de forma independiente.

Que ofrecemos

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades. 

Se le pagará un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en múltiples disciplinas y podrá prosperar en un lugar de trabajo seguro dentro de una cultura colaborativa. Encienda su carrera en un lugar donde su potencial distintivo pueda encontrar su hogar.

Además ofrecemos, movilidad de acercamiento 100%, alimentación 100%, Seguro privado EPS 100%

Respetamos y valoramos a todos

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, estado militar o de veterano, estado civil o de discapacidad.