Coordinator - Procurement & Sourcing

Acerca de Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y moldea nuestro futuro. Cada día, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundados en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en líderes mundiales en minería y voladura civil con un equipo diverso de más de 13.000 personas en todo el mundo.

Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos moldeando el futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, pioneros en la innovación y reinventando nuestra forma de trabajar.

Acerca del Rol

El Coordinator - Procurement & Sourcing apoya el desarrollo e implementación de estrategias de abastecimiento y categorías, ejecuta planes y realiza un seguimiento/medición de resultados.

Principales Funciones

• Ejecución del proceso de abastecimiento: Ejecutar el proceso de abastecimiento de extremo a extremo, asegurando que los resultados cumplan o superen los requisitos empresariales y estén completamente alineados con los estándares del grupo, garantizando la seguridad del suministro y la fiabilidad
• Gestión de bases de datos de proveedores: Mantener una base de datos precisa de proveedores, fechas de ejecución y partes interesadas clave.
• Ejecución colaborativa de la estrategia: Trabajar de forma colaborativa con la Gestión de Contratos y la Gestión de Proveedores para llevar a cabo la estrategia general de la categoría.
• Gestión del riesgo de la cadena de suministro: anticipar y actuar en la resolución de eventos de riesgo en la cadena de suministro.
• Identificación e implementación de oportunidades: Identificar oportunidades e implementar iniciativas para maximizar la eficacia de la estrategia de abastecimiento en relación con el gasto de capital, el capital de sustento y el gasto operativo en toda la región.
• Responsable de identificar y ofrecer oportunidades de ahorro de costes, negociar condiciones de pago favorables y fomentar sinergias y optimización de servicios en toda la región.
• Desarrollar y ejecutar el plan de abastecimiento, asegurando la alineación y ejecución oportuna en colaboración con los principales grupos de interés
• Colaboración con los grupos de interés (Stakeholder Collaboration): Fomentar un entorno de colaboración con las principales funciones de los grupos de interés de Orica para ofrecer los mejores resultados globales para el negocio.
• Mejora continua e innovación: Proponer, desarrollar y contribuir con la mejora continua y soluciones innovadoras con proveedores clave.

Requisitos del Rol

• Profesional en carreras relacionadas a la logística, cadena de suministro, negocios o ingeniería.
• 3 años de experiencia en organizaciones de tamaño similar y en funciones de compras.
• Experiencia en minería, petróleo y gas, industria y otras industrias relevantes de marketing B2B.
• Experiencia trabajando con ARIBA (de preferencia)
• Se requiere experiencia en SAP MM (procesos S2P2P)
• Inglés Intermedio
• Conocimiento de PowerBI

Your qualifications

Insert tertiary qualification required for role (e.g. Accountant must have a tertiary degree in an Accounting discipline, an Engineer must have a tertiary degree in an Engineering discipline)
OR
Technical qualification / legistlative / SHES certification

Competencias para el rol

• Poseen una reputación indiscutible por su integridad, ética, valores personales y carácter sólido
• Gran atención al detalle, con un alto nivel de precisión, integridad y responsabilidad
• Investigación y análisis de mercado de proveedores
• Estrategia y tácticas de negociación
• Gestión de la Relación con Proveedores
• Comunicación efectiva con los grupos de interés y proveedores
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos
• Gestión del tiempo y cronogramas de búsqueda de reuniones
• Colaboración y trabajo en equipo en proyectos de aprovisionamiento multifuncional
• Resiliencia y persistencia en las negociaciones e interacciones con los proveedores

Que ofrecemos

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades. 

Se le pagará un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en múltiples disciplinas y podrá prosperar en un lugar de trabajo seguro dentro de una cultura colaborativa. Encienda su carrera en un lugar donde su potencial distintivo pueda encontrar su hogar.

Respetamos y valoramos a todos

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, estado militar o de veterano, estado civil o de discapacidad.

Competencies

Skills