Manager - Warehouse & Distribution

Acerca de Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente el que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro.  Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13.000 personas en todo el mundo.
Estamos cumpliendo 150 años y es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y re-imaginando la forma en que trabajamos.

Acerca del rol

Cargo: Manager Warehouse & Distribution
Base: Santiago

El Manager Warehouse & Distribution está a cargo de la gestión de las actividades de almacén y distribución e Impo/Expo, garantizando el suministro de productos a los clientes de una manera segura, eficiente y competitiva para reducir los costos, minimizar los riesgos de seguridad y reducir el tiempo de entrega.

Qué estarás haciendo

•    Respaldar la aplicación de la estrategia regional de la cadena de abastecimiento y las iniciativas de ahorros. 
•    Ejecutar el plan mensual mediante el trabajo con equipos de manufactura, operaciones y con terceros. 
•    Ayudar a coordinar la inteligencia y el conocimiento del mercado para establecer prácticas líderes en la industria para las mejoras de seguridad. 
•    Apoyar los procesos de licitación con clientes con la visión estratégica de la cadena de suministro para incrementar la competitividad del negocio local.
•    Liderar y desarrollar al equipo de almacenes y distribución del país. 
•    Trabajar con el equipo para encontrar formas de aumentar la eficiencia y productividad de las operaciones y de los procesos del almacén. 
•    Garantizar el cumplimiento de las regulaciones para los servicios prestados a clientes específicos. 
•    Superar los problemas de visibilidad y trazabilidad del stock, mejorar la precisión de la selección, evitar las pérdidas por falta de entrega, por entregas erróneas, por devoluciones y por multas de nivel de servicio. 
•    Gestionar las relaciones y la ejecución de contratos para transportistas. 
•    Integrar herramientas esenciales de gestión que incluyen informes, análisis y paneles para gestionar transportistas. 
•    Elaborar y gestionar el cumplimiento de los presupuestos del área de cadena de suministro. 
•    Garantizar la provisión de sistemas, procesos y experiencia técnica para gestionar las actividades y las operaciones de las instalaciones de riesgos mayores (MHF), de acuerdo con las regulaciones de MHF. 
•    Supervisar el proceso de notificación y licencias.  
•    Iniciar evaluaciones del impacto del cambio en los cambios organizacionales. 
•    Proporcionar recursos con el conocimiento de la regulación de MHF para desarrollar y mantener el caso de seguridad. 
•    Monitorear los indicadores clave de desempeño de control.

Educación y Experiencia

•    Estudios de Administración de Empresas, Ingeniería Civil industrial, Ingeniería Civil Mecánica o carrera a fin.
•    Al menos 10 años de experiencia en roles de liderazgo en cadena de suministro, operaciones logísticas, distribución o gestión de almacenes. 
•    Conocimiento sólido en regulaciones locales e internacionales aplicables a transporte y almacenamiento.
•    Experiencia en gestión presupuestaria y control de indicadores clave de desempeño (KPI’s).
•    Al menos 7 años liderando equipos de trabajo.

      Experiencia comprobada en: 
•    Implementación de estrategias nacionales y/o regionales de Supply Chain.
•    Coordinación con equipos de manufactura, operaciones y proveedores externos.
•    Gestión de contratos y relaciones con transportistas.
•    Supervisión de instalaciones de riesgo mayor (MHF) y cumplimiento regulatorio.
•    Uso de herramientas de análisis, reportes y paneles de control logístico.
•    Optimización de procesos para mejorar trazabilidad, precisión de entregas y reducción de pérdidas.

Como nos ayudarás a influenciar a otros

•    Demuestra coraje, resiliencia y flexibilidad.
•    Sólida reputación de integridad, ética, valores personales y carácter sólido, 
•    Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación,
•    Consciente de sí mismo y abierto a la retroalimentación, 
•    Trabajo eficaz en equipo, Capaz de trabajar de forma independiente con solo supervisión específica.
•    Productivo sin comprometer la calidad.
•    Altamente confiable y motivado para sobresalir
 

¿Qué ofrecemos?

Como parte de una empresa global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos locales y globales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.

Respetamos y valoramos a todos

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. 
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, militar o veterano, estado civil o discapacidad.