Team Leader - Manufacturing Production (Cuatro Ciénegas, Coahuila)

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Date: 21 Sept 2026

Location: Cuatrocienegas, Coahuila de Zaragoz, MX, 25758

Company: Orica

Acerca de Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que impulsa el cambio y da forma a nuestro futuro.

Cada día, en todo el mundo, nuestro personal ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles, con un equipo diverso de más de 13,000 colaboradores alrededor del mundo.

Es un momento emocionante para unirte a nosotros. Estamos dando forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, impulsando la innovación y reinventando la manera en que trabajamos.

Orica ha sido reconocida como una de las mejores empresas para que las mujeres trabajen en la industria del transporte por la asociación Women in Trucking (WIT) en 2023 y 2024.

Acerca del Puesto - 40028 - Líder de Equipo - Producción de Manufactura (Cuatro Ciénegas, Coahuila)

El Líder de Equipo - Producción de Manufactura dirige los equipos de producción de uno o varios productos para garantizar que se fabriquen de acuerdo con todas las especificaciones y requisitos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Comunidad (SHES).
 
Ubicación: Cuatro Ciénegas, Coahuila

Lo que harás

  • Garantizar el cumplimiento con el sistema de AA de los procesos documentados de control de cambios.
  • Gestionar la base de datos de las acciones SHERMIS y el Libro Rojo.
  • Garantizar que todos los incidentes se informen rápido y se investiguen en profundidad para implementar y facilitar el proceso.
  • Procurar que todos los empleados cumplan con los LTO y LTS.
  • Administrar y mantener las inducciones de los contratistas y los pasaportes.
  • Garantizar que los PM de planta se realicen a tiempo y se registren en el sistema SAP.
  • Gestionar los servicios, los materiales, los presupuestos y los activos fijos.
  • Garantizar que se cumpla oportunamente y en su totalidad la demanda de previsión.
  • Garantizar la recolección de muestras de aseguramiento de la calidad y muestras de retención.
  • Garantizar que se lleve a cabo la gestión del tránsito del sitio.
  • Realizar la conciliación del stock.
  • Establecer un cronograma de capacitación en SHE que incluya ensayos de situaciones de emergencia.
  • Identificar y respaldar las oportunidades de mejora.
  • Emitir los permisos para trabajos generales de riesgo y en espacios confinados.
  • Garantizar el cumplimiento con los procesos operativos.
  • Gestionar proyectos pequeños.
  • Estar a cargo de las listas de vuelos de llegada y de partida (FIFO).
  • Asegurar la aplicación de los procedimientos de operaciones y seguridad en la ejecución de las operaciones para evitar incidentes de seguridad, salud y MA.
  • Generar una cultura sólida en materia de seguridad para cumplir la política SHE.
  • Realizar las operaciones con personal competente para asegurar la eficiencia de la operación.
  • Medir el desempeño y desarrollar a su personal para lograr productividad y crecimiento.
  • Mantener un buen ambiente de trabajo para lograr ser más productivos.
  • Demostrar en la práctica los conocimientos y habilidades requeridos y adquiridos por el puesto para contribuir al logro de los objetivos de la organización.
  • Asegurar la ejecución y cumplimiento del plan de producción para entregar pedidos en tiempo y con la calidad requerida.
  • Asegurar que se cumpla con el mantenimiento programado de equipos para evitar tiempos muertos.
  • Asegurar la existencia de materias primas para cumplir el plan de producción.
  • Asegurar se cumplan los parámetros de productividad en la operación de ensamble para cumplir el plan de producción.

Lo que aportarás

Título universitario en Ingeniería o formación técnica en Procesos de Producción.
Mínimo 2 años de experiencia, incluyendo de 1 a 2 años como supervisor de producción.
En ausencia de un título universitario o técnico, hasta 10 años de experiencia administrativa o en asignación y supervisión de tareas al personal.
Experiencia en supervisión y manejo de personal.
Conocimiento de sistemas de gestión de calidad.
Experiencia en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
 

Competencias Clave

  • Liderazgo y capacidad para influir positivamente en los equipos.
  • Facilidad de aprendizaje y desarrollo continuo.
  • Adaptabilidad y apertura al cambio.
  • Comunicación efectiva a todos los niveles de la organización.
  • Capacidad de análisis y toma de decisiones.
  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Trabajo en equipo y enfoque en la seguridad.

Lo que ofrecemos

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y aprender dentro de una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje mediante equipos conectados tanto a nivel local como global, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo continuo de tus conocimientos y habilidades.

Ofrecemos una remuneración competitiva, la oportunidad de aprender de profesionales talentosos de múltiples disciplinas y de desarrollarte en un entorno de trabajo seguro y colaborativo. Impulsa tu carrera en un lugar donde tu potencial único puede encontrar su hogar.

El salario será determinado de acuerdo con la experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del candidato, así como con la equidad interna y las condiciones del mercado.

Respetamos y valoramos a todas las personas

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades laborales en todos los lugares donde opera. Tratamos a nuestros colaboradores y postulantes con justicia, dignidad y respeto, aprovechando lo mejor de las contribuciones de cada persona.

Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.

Orica está comprometida con la construcción de una cultura diversa e inclusiva donde todas las personas se sientan comprometidas, respetadas y conectadas.

Hemos sido informados de que algunas personas han recibido correos electrónicos fraudulentos que contienen ofertas de empleo falsas e inválidas supuestamente provenientes de Orica. Tenga en cuenta que Orica no ofrecerá empleo a ningún candidato sin haber completado previamente un proceso formal de solicitud y reclutamiento. Todos los candidatos deben participar activamente en el proceso de selección aplicable al puesto y ubicación específicos antes de que se pueda realizar cualquier oferta de empleo.

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