Coordinator - SHES

Acerca de Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro.
Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13,000 personas en todo el mundo.

Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y reinventando la forma en que trabajamos.

Descripción del Rol y Propósito

Administración, supervisión, soporte, reporte y desarrollo continuo de los análisis, procesos, planes de acción, equipo y dispositivos de control en materia SHES, de medio ambiente, salud, manejo, transporte, almacenamiento, contención y monitoreo de sustancias y residuos peligrosos, emisiones y condiciones ergonómicas, conforme al sistema de gestión, normas legales Normas Mexicanas STPS. Sistema de Gestión ISO 9001 / 14001 / 45001, estándares globales SHES y objetivos de Orica.

Responsabilidades

•    Liderar con las áreas operativas, servicios y funcionales internas y externas, los análisis de riesgos, equipo crítico, eficiencia de controles, procesos, conductas, condiciones y planes de acción y/o emergencia de los procesos rutinarios y no rutinarios conforme a medio ambiente y salud dentro de los estándares SHES global Orica, normas legales y sistema de gestión.
•    Gestión, administración, supervisión y reporte de la planeación en el manejo de sustancias y residuos peligrosos, indicadores de emisiones, consumo de energía, consumo de agua, manejo de residuos peligrosos,  salud y condiciones ergonómicas.
•    Gestionar, mantener, administrar y reportar la base de datos y evidencias del seguimiento y/o cumplimiento de los planes, procesos, programas, normas y demás requerimientos referentes a SHES, sistemas de gestión, auditorías internas / externas y certificaciones, normas legales y requerimientos de las autoridades.
•    Proponer proyectos de mejora continua.

Competencias Básicas 

•    Ética y Responsabilidad.
•    Liderazgo
•    Trabajo en equipo
•    Habilidad y competencia técnica especifica en SHES, Coordinación de Actividades de Alto Riesgo de forma segura, evaluación de Riesgos y Controles preventivos, en actividades rutinarias y no rutinarias.
•    Capacidad Analítica.
•    Gestión del Cambio.
•    Comunicación Efectiva.
•    Capacidad de Resolución de Problemas

Requisitos

•    Licenciatura en Ingeniería y afines.
•    De 3 a 5 años de experiencia en roles de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

Lo que ofrecemos

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos locales y globales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.

Se le pagará un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en múltiples disciplinas y podrá prosperar en un lugar de trabajo seguro dentro de una cultura colaborativa. Encienda su carrera en un lugar donde su potencial distintivo pueda encontrar su hogar.

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, militar o veterano, estado civil o discapacidad.

Se nos ha informado que algunas personas han recibido correos electrónicos fraudulentos que incluyen ofertas de empleo falsas e inválidas de parte de Orica. Tenga en cuenta que Orica no ofrecerá empleo alguno a ningún candidato sin antes realizar un proceso formal de reclutamiento. Se requiere que todos los candidatos participen activamente en el proceso de reclutamiento aplicable a un puesto y ubicación específico donde se basa el mismo, antes de realizar cualquier oferta de empleo.