Vi tror att förmågan att attrahera och utveckla exceptionella talanger är nyckeln till innovation, tillväxt och hållbar framgång.

 

 

 

 

 

 

 

Vi tror att förmågan att attrahera och utveckla exceptionella talanger är nyckeln till innovation, tillväxt och hållbar framgång.

 

 

 

 

 

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Vår rekryteringsprocess varierar något beroende på roll, men här är de vanliga stegen du kan förvänta dig. Du kommer inte att gå igenom detta ensam – vårt kompetenta rekryteringsteam kommer att stötta och vägleda dig hela vägen. 

  • ANSÖK HOS OSS
  • SAMTAL MED VÅRT TALANGTEAM
  • ONLINEBEDÖMNINGAR
  • INTERVJUER
  • ERBJUDANDE
  • BAKGRUNDSKONTROLLER FÖRE ANSTÄLLNING

Oavsett om du är ny i arbetslivet, erfaren eller överväger ett karriärbyte, är vi engagerade i att ge dig vägledning för att fatta välgrundade beslut. 

 

 

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Vår rekryteringsprocess varierar något beroende på roll, men här är de vanliga stegen du kan förvänta dig. Du kommer inte att gå igenom detta ensam – vårt kompetenta rekryteringsteam kommer att stötta och vägleda dig hela vägen. 

  • ANSÖK HOS OSS
  • SAMTAL MED VÅRT TALANGTEAM
  • ONLINEBEDÖMNINGAR
  • INTERVJUER
  • ERBJUDANDE
  • BAKGRUNDSKONTROLLER FÖRE ANSTÄLLNING

Oavsett om du är ny i arbetslivet, erfaren eller överväger ett karriärbyte, är vi engagerade i att ge dig vägledning för att fatta välgrundade beslut. 

 

 

 

 

 

 

TIPS FRÅN VÅRA TALANGEXPERTER

TIPS 1

Skräddarsy dina ansökningshandlingar för Orica och lyft fram relevanta kunskaper, erfarenheter och prestationer som matchar tjänsten.

TIPS 2

Gör research och lär dig mer om Orica. Utforska våra värderingar, produkter/tjänster och senaste nyheter. Det kommer att vara värdefullt när du pratar med din rekryteringsspecialist och företagsledare.

TIPS 3

Förbered dig inför intervjuer genom att förutse vanliga frågor och öva dina svar med STAR-metoden (Situation, Uppgift, Handling, Resultat). Förbered genomtänkta frågor att ställa till de som intervjuar dig för att visa ditt engagemang.

TIPS 4

Visa din passion! Vi uppskattar kandidater som är entusiastiska över rollen och vår organisation. Behåll en positiv attityd genom hela processen, även vid svåra frågor.

TIPS 5

Håll dig uppdaterad om din ansökan och agera snabbt på instruktioner. Du kan alltid kontakta din rekryteringsspecialist under hela processen. 

TIPS 6

Läs vår Kandidatinformationsbroschyr för fler ansökningstips.

 

VANLIGA FRÅGOR

Hur söker jag jobb hos Orica?

Gå till sidan "Utforska aktuella möjligheter" på denna webbplats. Använd filtren för att söka efter plats eller nyckelord. Klicka på jobbtiteln för mer information och följ instruktionerna för att ansöka!

 

Vad ska jag inkludera i min ansökan?

Vi letar efter ett skräddarsytt CV som lyfter fram dina relevanta kunskaper, kvalifikationer och erfarenheter. Bifoga begärda dokument som certifikat eller betyg.

 

Hur lång tid tar rekryteringsprocessen?

Det varierar beroende på tjänst, antal sökande och chefens tillgänglighet. Det kan ta upp till 8 veckor från ansökan till beslut.

 

Får jag besked om min ansökan inte går vidare?

Ja, vi strävar efter att ge snabb återkoppling till alla sökande. Om du inte går vidare får du besked via e-post eller telefon.

 

Hur ser intervjuprocessen ut hos Orica?

Den kan innehålla ett första samtal med rekryteringsteamet, onlinebedömningar och intervjuer – fysiska eller digitala. Alla kandidater bedöms utifrån kompetens, erfarenhet, gemensamma värderingar och potential.

 

Vilka kontroller görs före anställning?

Det beror på tjänst och plats, men du kan förvänta dig bakgrundskontroller och medicinska tester, inklusive drog- och alkoholtest. Säkerhet är mycket viktigt för oss.

 

Hur är företagskulturen på Orica?

Vi främjar en kultur av säkerhet, integritet, samarbete och innovation. Vi värdesätter mångfald, rättvisa och inkludering samt våra medarbetares välmående. Arbetsmiljön uppmuntrar samarbete, lärande och personlig utveckling.

 

Vilka möjligheter finns för nyutexaminerade?

Våra graduate-program erbjuder praktisk erfarenhet, mentorskap och utveckling. Vi har även instegspositioner för att bygga kompetens.

 

Erbjuder Orica karriärutveckling?

Ja, vi uppmuntrar intern utveckling med regelbundna samtal, feedback och karriärmöjligheter.