是我们的员工让我们成为全球领导者

在 Orica，您可以通过知识、发展和协作来建设自己的未来，并为他人做出贡献。

 

 

 

 

 

 

在 Orica，您可以通过知识、发展和协作来建设自己的未来，并为他人做出贡献。

 

 

 

 

 

全球职业发展

14,000
名强大的员工队伍

 

遍布 45 多个国家

 

 

150 多年的传承

 

 

 

要保持全球领先的采矿和基础设施解决方案提供商的地位，需要卓越的人才。

支持我们的人才实现其潜力，是我们现在和未来成功的关键。

 

 

 

 

 

 

 

支持我们的人才实现其潜力，是我们现在和未来成功的关键。

 

 

 

 

 

以下是我们对未来塑造者的发展承诺。

 

  • 一线领导力项目
  • 导师计划
  • 包容性领导力项目
  • 发展规划
  • 定期一对一发展对话

 

  • 一线领导力项目
  • 导师计划
  • 包容性领导力项目
  • 发展规划
  • 定期一对一发展对话

 

 

 

 

 

 

谁比我们的员工更适合分享在 Orica 的真实生活？

  • TOMAS CARMONA

    拉美地区 SHES 副总裁

    自从九年前加入 Orica 以来，我在两个国家的五个不同制造基地担任过五个不同的职位。我的职业生涯非常多样化，接触了不同的运营、文化和领导者，这让我积累了丰富的经验，发展了多种技能。我一直被鼓励去探索行业的不同领域，并挑战自我，成为更优秀的专业人士。此外，Orica 的企业文化始终支持我不断成长。

  • RACHAEL SANDEL

    首席信息官

    与我们的首席执行官建立导师关系——从他们的见解、指导和经验中学习，帮助我塑造并发展了职业生涯。我也加深了对 Orica 战略的理解，并了解了我如何支持其执行。我还扩大了在 Orica 的人脉，与未来的领导者们分享知识，并在我们专业领域之外的真实业务挑战中合作。