SÃO AS NOSSAS PESSOAS QUE NOS TORNAM LÍDERES GLOBAIS

Na Orica, você pode construir seu futuro e contribuir para o de outras pessoas por meio de conhecimento, desenvolvimento e colaboração.

 

 

 

 

 

 

 

Na Orica, você pode construir seu futuro e contribuir para o de outras pessoas por meio de conhecimento, desenvolvimento e colaboração.

 

 

 

 

 

CARREIRAS GLOBAIS

14.000 
COLABORADORES

 

EM MAIS DE 45 PAÍSES

 

 

MAIS DE 150 ANOS DE LEGADO

 

 

 

É preciso muito talento para manter o status de principal fornecedora mundial de soluções para mineração e infraestrutura.

Apoiar nossos talentos para que alcancem seu potencial é essencial para o nosso sucesso, agora e no futuro.

 

 

 

 

 

 

 

Apoiar nossos talentos para que alcancem seu potencial é essencial para o nosso sucesso, agora e no futuro.

 

 

 

 

 

Aqui estão nossos compromissos com o desenvolvimento dos Future Shapers.

 

  • Programa de Liderança na Linha de Frente
  • Programas de Mentoria
  • Programa de Liderança Inclusiva
  • Planejamento de Desenvolvimento
  • Conversas regulares de desenvolvimento 1:1

 

  • Programa de Liderança na Linha de Frente
  • Programas de Mentoria
  • Programa de Liderança Inclusiva
  • Planejamento de Desenvolvimento
  • Conversas regulares de desenvolvimento 1:1

 

 

 

 

 

 

Quem melhor para contar como é realmente a vida na Orica do que as nossas próprias pessoas?

  • TOMAS CARMONA

    Vice President - SHES, LATAM

    Desde que entrei na Orica há nove anos, estive em cinco funções diferentes, em dois países e cinco unidades de fabricação. Minha carreira tem sido extremamente dinâmica, com exposição a diferentes operações, culturas e líderes, o que me proporcionou uma experiência incrível para desenvolver diversas habilidades. Fui incentivado a explorar diferentes áreas da indústria e a me desafiar para ser um profissional melhor. Além disso, a cultura da Orica sempre me apoiou no meu crescimento contínuo.

  • RACHAEL SANDEL

    Chief Information Officer

    Construir uma relação de mentoria com nosso CEO – aprender com sua visão, orientação e experiência – ajudou a moldar e impulsionar minha carreira. Também aprofundei meu entendimento da estratégia da Orica e de como posso apoiar sua execução. Ampliei minha rede dentro da Orica com futuros líderes, compartilhei conhecimento e trabalhei em um desafio real de negócios fora da nossa área de especialização.