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Fecha: 6 feb. 2025

Ubicación: San Isidro, PE, 15047

Empresa: Orica

Acerca de Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lleva adelante los cambios y da forma a nuestro futuro.  Todos los días, en todo el mundo, nuestro personal ayuda a movilizar recursos vitales que son fundamentales para el progreso. Creada en 1874, la empresa se ha convertido en líder mundial en el sector de la voladura para la minería y la ingeniería civil con un equipo diverso integrado por más de 13 000 personas en todo el mundo. 

Es un gran momento para sumarse: estamos construyendo el futuro de la minería con tecnologías digitales y automatizadas, con un cambio de mentalidad, a la vanguardia de la innovación y concibiendo nuevas formas de trabajo.

Acerca de la función

El especialista de Marketing (Productos) asesora, según su experiencia, en la entrega del plan de marketing para el producto/servicio pertinente.

¿Qué tendrá que hacer?

Responsabilidades clave: Asistir en la planificación de productos y la asistencia de marketing de los equipos de clientes en consonancia con la estrategia global de productos y la política de fijación precios. Asistir al gerente de marketing en la planificación de la implementación para la introducción de nuevos productos en su categoría. Asistir en la fijación de precios, la calidad y la seguridad de los productos de la región. Asistir en el seguimiento y la elaboración de informes sobre la rentabilidad del producto, cuando sea necesario. Proporcionar información para la planificación de la demanda a largo plazo. Garantizar que se comprendan a fondo las necesidades del cliente. Garantizar que se comprendan las capacidades de la competencia. Proporcionar el análisis y la información como aporte a la medición y la gestión del riesgo comercial general. Asistir a los gerentes y los jefes de la región en la priorización y la implementación de los proyectos globales relacionados con el producto/servicio. Proporcionar información para la planificación de los recursos, las prioridades y la presentación de proyectos relacionados con la presentación de estrategias de marketing para el producto/servicio de la región. Trabajar junto con los equipos de comunicaciones de marketing regional y global para garantizar la coherencia de los mensajes en torno a la oferta de productos y materiales. Brindar asistencia en el desarrollo empresarial a los equipos de productos, según sea necesario para los clientes clave.

¿Qué aportará?

LÍDER DE PERSONAL DE BANDA F
* Experiencia mínima de 7 años después de haber obtenido el título habilitante.
* Experiencia en la dirección de equipos, lo que incluye la formulación de un enfoque de colaboración.
* Capacidad comprobada para establecer relaciones sólidas con varias partes interesadas.
* Sólida visión estratégica y comercial respaldada por firmes criterios comerciales.
* Capacidad para planificar, influir y ejecutar.
* Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral para presentar vías estratégicas, lógicas y recomendables, y capacidad para la presentación a las partes interesadas clave.

ESPECIALISTA TÉCNICO DE BANDA F
 * Experiencia mínima de 3 a 6 años después de haber obtenido el título habilitante.
* Capacidad comprobada para establecer relaciones sólidas con varias partes interesadas. 
* Sólida visión estratégica y comercial respaldada por firmes criterios comerciales. 
* Capacidad para planificar, influir y ejecutar.
* Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral para presentar vías estratégicas, lógicas y recomendables, y capacidad para la presentación a las partes interesadas clave.

Según la función - las tareas requieren aplicaciones de sistemas empresariales técnicas o funcionales (por ej., SAP, SF, Concur, herramientas de análisis o visualización, software de ingeniería, etc.).

¿Qué ofrecemos?

Al formar parte de una empresa verdaderamente mundial, usted tendrá la oportunidad de crecer y aprender en una cultura diversa y de colaboración. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje en equipos mundiales que se vinculan con equipos locales, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de conocimientos y habilidades. 

Recibirá un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en diversas disciplinas y podrá crecer en un lugar de trabajo seguro con una cultura de colaboración. Ponga en marcha su carrera profesional en un lugar donde pueda desarrollar su potencial distintivo.

Respetamos y valoramos a todos

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde está presente. Los empleados y postulantes reciben un tratamiento justo, digno y respetuoso, y obtienen lo mejor de los aportes de todos. Se considerarán para el empleo todos los postulantes que estén calificados, con independencia de la raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, si formó o forma parte del Ejército, el estado civil o si tiene alguna discapacidad.

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